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すごいですね・・・

キッズウィーク??

我が家はまだ保育園児なので

いや、

来年から小学校だ~
これはちょっと予習しないといけない!!!

 

という事で、政府が検討中のキッズウィーク

パパなりに調査と感想を述べてみました♪

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キッズウィークとは??政府の新政策??

簡単に言うと
キッズウィークとは
子供の夏休み一部期間を他の月に割り当て夏休みの他に大型連休を作ろう!!
といった政府の政策です!

さらに言うと、移した大型連休には親も仕事を休めるといった素晴らしい政策のようにも思えます。

例えば子供の夏休みの8月の最終週の5日間を削り、
他の月の月~金に割り当てます。

そうする事によって、
前後の土日を含め、9連休が作れるのですね。

対象は

小学校
中学校
高校

だそうです。

 

割り当て月は地域ごとなどによって変わってくるそうなので
なんとも言えませんが、

はたして一般家庭にメリットはあるのでしょうか??

 

キッズウィークの目的とは?有給取得と経済効果??

では、なぜこのキッズウィークなるものが検討されるようになったのでしょう?

その目的とは??

 

・連休の分散化による行楽地の混雑回避

・レジャー・観光業界の閑散期の活性化

・社会人の有給取得の向上

・家庭内のコミュニケーションの向上

 

確かに、連休が分散される事によって家族での休日が増えれば観光地も活性化しやすくなるでしょう

平日のお出かけが地域ごとに振られれば混雑も回避しやすくなりますね~

政府は、各企業に連休の為の有給取得が取れるよう働きかけていくそうですが
ここが一番の問題かもしれませんね~

はたして有給は取れるのか?

 

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キッズウィーク導入で有給を取るのは反対?

私なりの感想でしかありませんが、
相当難しいと思います。

ちなみに私にはプレミアムフライデーは全くもって影響しませんでした。

職種にもよると思いますが、
こういった施策が当てはまるのって

大企業で、社員数が多く欠員のフォローもしやすい環境の職場

だけなのではないでしょうか??

しかもそういった職場だったとしても、

今自分が抱えてるプロジェクトのリーダーだったり、やりたい仕事があったりした場合
に仕事の予定をずらせる訳でもないですよね?

クライアントなどにキッズウィークなんで~

とは言えないと思うし、
結構一週間自分だけ仕事を空けてしまうと
そのあと流れに乗れない事もありそうです。

お盆休みや、正月休み・ゴールデンウィーク
世間のほとんどがお休みなので、どの会社も部署も一旦そこで止まりますよね。

でもキッズウィークだと、
世間では仕事は進んでいるんです。

止まっているのは自分だけになっちゃいます。

 

私が思うのは、休みだから仕事しなくていいとかは
仕事じゃ無い気がするんですよね。

何かががあって、それに対して自分が必要だから仕事をすると思うのですよ。

 

例えば、政治家の人だったら
選挙があってもキッズウィークだからって多分休まないですよね。多分・・・

スポーツ選手もキッズウィークだからって、試合休まないですよね。多分・・・

まあこれはまた会社員ではないので違うかもしれませんが・・・

 

何が言いたいかというと
結構普段の月の一週間の仕事とは大切な時多いんじゃない??って事です。

 

学校だって一週間の休みは大変なんじゃない??教員も休めない

子供達にも同じことがいえそうですよね~

例えば部活!

このキッズウィークが家庭内のコミュニケーションの向上だったり
観光地の活性化が目的とするならば

家族でのお出かけは必須!!

と、言う事は部活も休みになるはずですよね。

 

もし部活はOkなのだとしたら、
パパだけ連休になっちゃいます。

そして部活があるなら、学校の教員も出勤しなきゃですよね~

 

でも、キッズウィーク中に大会があったら??
さて出れるのでしょうか?
大会が土・日だったら平日は練習したいんじゃないでしょうか?

などなど妄想が膨れ上がっちゃいました。

 

こまったものですね~

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キッズウィークは2018年4月にも導入予定!

キッズウィークは2018年の4月から導入を検討しているらしいです。

という事は、
4月から連休がある地域も出てくるのでしょうか??

なにかと、新しい事が始まる4月にいきなり大型連休が来ても
困っちゃいますよね~

私の地域は絶対4月は嫌ですよ!!!

 

では何月ならいいのかな~
ちょっと考えてみました。

 4月・・・子供⇒新学期・健康診断・新しい授業・クラスに慣れる時期
       大人⇒新入社員の歓迎・研修 年度初め

 5月・・・子供⇒ゴールデンウィークあるのでもういらない?
               大人⇒ゴールデンウィークあったので、お金ない!

 6月・・・子供⇒そろそろ夏休みに向けてテスト始まる?
       大人⇒ちょっと休みたい月かも

 7月・・・子供⇒夏休み始まるので連休はいらない
               大人⇒お盆休みの前に片付けたい仕事があるかも?

 8月・・・子供⇒夏休み真っ最中
       大人⇒お盆休みがありますよね~

 9月・・・子供⇒夏休み明けで学校を楽しまなくちゃ!
       大人⇒シルバーウィークあるじゃん!

10月・・・子供⇒運動会とか学芸会とか合唱コンクールとか結構忙しい
      大人⇒ん~休んでもいいかな~

11月・・・子供⇒運動会とか学芸会とか合唱コンクールとか結構忙しい
      大人⇒ん~休んでもいいかな~紅葉とか見に行きたいな~

12月・・・子供⇒冬休み目前なので、学校楽しむ
       大人⇒結構仕事忙しい?忘年会とかあるしな~

 1月・・・子供⇒3学期!最後のクラスを楽しむ!
       大人⇒お年玉でお金無し・・・

 2月・・・子供⇒休んでスキー行きたいかも
       大人⇒おっいいね~家族でスキーもう一回行きたいな~

 3月・・・子供⇒卒業・クラス替え・お別れ会・進級で忙しい
       大人⇒年度末!!忙しいけど休めるなら休みたい

 

んん~どうでしたか??
自分で書いてみて思ったけど、私が9連休欲しいとしたら2月ですね~
だってスキーに行きたいもん。

スキーに4泊5日くらいゆったりと行きたいですね~
帰ってきて筋肉痛を治す期間も欲しいし(笑)

他の月は、特にいらないです。だってちょうど良く連休もあるしね!

あとは9連休はちょっと長すぎですね~

 

という事で、もしキッズウィークが始まるなら私の地域は2月でお願いします~
(でもサービス業だし、ほとんどの社員が勤務地の近くに住んでいるから会社全体で休むようだわ)

っていうかそもそも私はパートなので、そんなに有給取れないんじゃない?

ガックシです。

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キッズウィークはいらないと反対の意見が多い様子

ネット上では、賛成よりも反対の方が7割方多い様子です。

例えば、
キッズウィークよりも完全週休2日制を徹底してほしい
キッズウィークよりも週休3日制にしてほしい
私が休めなかったら、学童とか預けられないの?

などなど、一番気になったのはやはり親が休めない場合に
子供を預ける場所が無いっていう意見ですかね?

お盆休みや冬休みでも困っているのに
これ以上平日の子供の休日が増えると確かに預け先に困りますよね。

この政策を行うのなら、
確実に仕事を休めるようにしないと逆に家族に負担がかかってしまうようにも思えます。

 

とはいえ新しい取り組みには賛成したい気持ちはあります!

どちらかというと反対意見の多いキッズウィーク。

でも、こういった事に取り組む姿勢は大事だと思います。

 

プレミアムフライデーもそんなに盛り上がっていないみたいだけど
私には一切関係無いけど、

ずっと続けていけば何かしらメリットは出てくるのではないでしょうか??

ネット上でも
一部の人しか帰れないとか休めないとか批判は出ていますが、

それだったら、そういう会社に勤めれば?

って言うのが私の意見です。

 

私は主にサービス業で、世間様が休日の日は絶えず忙しいし
休めない理由も理解しています。

だって私が働かないと、お客さんお店に来れないし・・・

 

とにかく、年間での会社員の休日が増やせるのならいいかな~と思いました。

 

あとは、これだけは間違って欲しくないけど

子供の学校の勉強に支障が出る

これだけは、勘弁してほしいですね~
大人になってからは、そんなに毎年なにがあっても変わらないけど

子供には●年生の年は一生に一度ですからね~

休みをコロコロ替えたりして、また失敗しましたとかは無いようにお願いします。

 

特にうちの子来年から小学生で、学童にも行く予定なので・・・

 

まとめ

キッズウィークとは夏休みの分散化で、両親も仕事を休み最大9連休が取れるという事。

しかしながら、親の有給取得は難しいと思う。
(政府は企業に有給を取れるよう働きかけていく予定)

キッズウィークには反対意見が多い様子。

キッズウィークは地域毎に日程が変わるがいつになるかはまだ未定

 

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